岗位职责:
1、带领销售团队并使之达成销售目标,对销售团队成员进行指导培训,线上指导和工作执行监控;
2、负责团队销售能力提升,销售技能辅导,潜在管理人员培养;
3、按时制订周计划和月计划,形成相应的销售策略,并确保有效地执行;
4、营造积极的团队氛围,以创业的心态分享、建立及执行创新机制。
岗位要求:
1、2年以上电话销售经验,1年以上销售团队管理经验,熟悉销售流程思路;
2、善于学习和分享,有通过创新方式提高销售成果和销售效率的经验或经历;
3、性格开朗、外向,工作富有激情,有较强的抗压力,较好的团队意识;
4、熟悉电子商务,对网络营销有较全面的掌握;
5、普通话标准;
6、口齿清楚;
7、语言逻辑性强,语言亲和力强;
8、工作认真负责,态度端正;
9、具有较强的组织管理及协调能力;
10、能吃苦耐劳;
11、有人力资源行业经验者优先;
12、不封顶的收入体制。
领域互联网/电子商务
规模20-99人